【ホウレンソウのコツ】 ・自信があるようにふるまうプライミング効果・流れるように説明をする説明開始のセリフ説明と説明の間のセリフを決めておく・「とりあえず」ではなく「まず」と言う。・エレベーターブリーフィング①趣旨を伝える②選択肢を伝える③判…

●人間はみなわがまま どんな生き物も自己の利得のために行動する。自分のためにしていることばかり。人間関係はすべて利得で決めている自己のメリットがないことに人は動かない ●人が動く最低限の条件 共感によって人は動く共感してもらうには、自分を発信し…

『ハーバード流交渉術』 交渉は駆け引きではなく、 【探求】 ①相手に話してもらう ②お互いの利益を語りつくす その時に 「要求を明確に伝える」 心の底からの本音を伝える ③白黒以外の結論を一緒に探す 交渉は、駆け引きではない ゴリゴリのハード型で押して…

『ストーリーとしての競争戦略』 思わず人に話したくなるストーリー戦略 人に語りたくなるストーリーがあると 長い利益をえることができる。 具体的には？ 一見して非合理な変なポイントを盛り込む 「バカだな」と言われるような ★部分的には非合理だけど、 …

『苦しかった時の話をしようか』 ビジネスマンの父が我が子のために書きためた 「働くことの本質」 それは、サラリーマンは 「どんな時に、死にたくなるほど苦しくなるのか」 【自分でさえも、自分を信じられなくなった時】 強烈な劣等感に襲われた時。 「自…

『GIVE & TAKE』アダム・グラント の要約を通して この世界には ①ギバー 25％ ②テイカー 20％ ③マッチャー 55％ ３種類の人間がいる。 人から奪うことしか考えてないテイカーは、 短期的には成功するが、 長期的に見たら絶対成功できない。 マッチャー（まわ…

『転職と副業のかけ算 ～生涯年収を最大化する生き方～』 の要約を通して 年収２４０万の 短大卒の、ホームセンターのレジ打ちから 副業４千万＋サラリーマンで１千万に どうやって変わったのか。 その考え方が、 転職と副業のかけ算。 学びとしては、 サラ…

「自分を操る超集中力」★集中力の性質を知る①集中力は１日に使える量が 限られている②出どころは１つしかない 仕事・家族…すべて 前頭葉が出どころ ちょっとしたことでも どんどん消耗されていく★限られた集中力を節約するには どうすれば良いか。①環境・ス…

『これからの会社員の教科書』要約メモ 【15分で解説】これからの会社員の教科書 ｜田端信太郎から、我々は何を盗むべきか ①仕事を振られた時には 「ゴール」と「制約条件」を 確認しましょう・ゴール誰にどう行動させるか・制約条件使っていいヒト、モノ、…